Parlons « résistance au changement » et difficultés
Les difficultés affectent les personnes, l’image et l’organisation de l’entreprise avec parfois des conséquences économiques et humaines lourdes. Cependant, elles apparaissent aussi comme une puissante opportunité d’apprentissage car elles font émerger des situations riches de projet et soudent les équipes qui décident d’y apporter toute leur attention. Il s’agit bien là de comprendre le cycle…
Lire la suite